舉例而言，薪資所得者無須負擔公司租金、設備折舊及辦公用品等相關費用，而執行業務者，如診所之醫生，必須負擔醫護人員之薪資、診所租金、設備等相關費用，故要全部比照適用列舉扣除，不見得符租稅公平。她說，有哪些成本費用得予減除才能符合課稅原則，財政部必須審慎研議。
張芷說，薪資所得減除定額的薪資所得特別扣除額規定之精神，應顧慮一般薪資所得者，因並未記帳，且要主張與薪資所得直接相關的成本費用有其困難，可能會導致更多爭議案件，反增加徵納雙方無謂的稽徵成本，故採用較簡便的申報方式，較為經濟實質。
KPMG安侯建業專業組織策略長張芷表示，概念上釋憲修法後可能受惠者，應是靠自行投資一些成本費用方能擔任該職務而獲取薪資所得者，如受雇藝人的治裝費，教授須準備教材等之買書等相關成本，公司高階主管被要求考證照等相關費用，但困難的是如何驗證其相關費用與其職務有直接關連，這才是未來財政部及稽徵機關於規範及查核上可能面臨的挑戰。
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張芷表示，薪資所得與執行業務所得的所得屬性，仍有其差異，一般而言，薪資所花蓮縣萬榮鄉小額貸款 得多為雇用員工，領取的薪資所得，與執行業務者為自力營生，必須承擔最後盈利結果有所不同。
財政部擬調整現行薪資扣除額定額扣除方式，未來受薪階級民眾申報所得稅時，占收入最大宗的薪資所得，一人僅能減除12.8萬元，未來若須付出「必要費用」，且超過12.8萬元，依租稅公平原則，將可比照「執行業務所得」減除後申報，未來包括在職進修費、交通費、治裝費等必要費用有望扣抵，但仍須視財政部如何定義必要費用以及有無設上限。
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資誠稅務法律服務會計師洪連盛舉例說明，以一個年薪100萬元的單身上班族而言，在現有制度下可以扣除免稅額8.5萬元、標準扣除額9萬元及薪資特別扣除額12.8萬元，依據課稅級距需要繳納4萬7240的所得稅；未來財政部修法允許扣除必要費用的話，假設這位上班族合法可以扣減的「必要費用」有30萬元，則在同樣的所得狀況下，約可以節省2萬640元。
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